I. Administración de pasivos laborales

Beneficios susceptibles de una valuación actuarial

Determinamos los pasivos laborales contingentes de tu empresa, correspondientes a los beneficios que ésta otorga a sus empleados, tales como:

● Prima de Antigüedad
● Indemnización Legal
● Pensiones por:

Estándares contables aplicables

Entre los principales estándares contables que aplicamos, bajo los cuales, los pasivos laborales son presentados en los estados financieros, tenemos los siguientes:

  • Normas Mexicanas: Norma de Información Financiera
    D-3 / NIF D3 / MEX GAAP
  • Normas Internacionales: International Accounting Standard No. 19 / IAS-19 / IFRS
  • Normas Estadounidenses: Accounting Standard Codification 712 y 715 / ASC 712 Y 715 / US GAAP

II. Administración de Planes Privados de Pensiones

Asistimos a tu empresa para llevar una excelente administración de sus planes privados de pensiones en las diversas etapas de su operación, tales como:

III. La jubilación como proceso

Te asesoramos y acompañamos en el proceso de tu retiro o jubilación de forma holística, tanto en lo concerniente al plan privado de pensiones que tu empleador te ofrece, como en la obtención y maximización de los beneficios derivados de la Seguridad Social a los cuales tienes derecho.

IV. Auditoría Actuarial

En caso de requerirse una revisión profunda y experta sobre la aplicación de técnicas y procedimientos actuariales en la valuación de pasivos laborales contingentes, podemos desarrollar una auditoría a los resultados de un informe técnico en esta materia, con lo cual se pueden llegar a conclusiones que clarifiquen el estatus financiero de un esquema de beneficios y se facilite con ello un proceso de combinación de negocios (business combination / due diligence), una compraventa entre entidades, o bien, la resolución de una controversia entre dos partes.

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